信任法则：自上而下而非自下而上 ——为什么员工对你无限忠诚和信任，而你常常对他们百般指责？ 问责法则：所有级别的主动担责 ——并非问责的“盲区”，人人主动承担责任才是问责的优选境界 传达法则：渠道比愿景更重要 ——你是否只对团队的宏伟目标倾注心血，却忽视了如何让下属都更好地领悟它们？ ………… 商场的环境犹如战场般复杂，团队不能仅仅满足于当下，更要抓住机遇主 动引领变革！优选团队一定是善于主动求变的，能够在不确定的商业环境中完成 更好的自我革新。作者将海豹突击队品牌团队的10大黄金法则运用到团队管理 中，成功地帮助数百家公司实现了转型发展。从战场到办公室，本书用15个真 实的战场故事、20个经典管理案例，帮你化解团队管理危机，打造一支优选团 队。