不要让新世纪的混乱和无常左右你的组织方向。 随着由新技术加工变化中的全球经济和社会条件所造成的混乱，成功要求领导人更上一个层次。拥抱未来并不断适应的组织将在现今动荡不定的时代中取胜。 在《卓越的领导者首先看到未来》中，商务策略家和未来学家卡罗琳·科尔滨列举了影响所有盈利性组织、非盈利性组织、政府部门、宗教机构、教育和医疗保健机构，以及社区的关键问题。