管理学是人类在认识社会、了解社会的漫长过程中实践经验的积累、概括和总结，是人类智慧的结晶，是近当代史上发展*迅猛、对经济社会发展影响重大和深远的一门应用型学科。正如美国著名管理学家彼得，德鲁克所说：“在人类历史上，还很少有什么比管理学的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。”　　以提高组织绩效为主旨的管理学是专门研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。事实上，由于组织活动性质的千差万别，要找到并掌握一条“放之四海而皆准”的理论和“包治百病”的良方，确有相当的难度——或许根本就不存在。这是由于一方面管理活动本身是一个十分复杂的过程，往往涉及到多学科的知识及复杂的管理者、被管理者和人这个各种组织的基本构成单元。更重要的是，在管理学科发展的过程中，古今中外丰富的管理实践孕育了浩如瀚海的管理理论和管理学派，其赖以存在的土壤和理论假设在具有不同文化背景的国家或地区、在具有不同业务活动性质的各类组织中却有着天壤之别，或许也恰恰由此才形成了管理学界“中国学美国，美国学日本，日本学中国”的怪圈和现象。