《最高人民法院劳动争议司法解释（四）理解与适用》主要从劳动争议案件管辖权、终局裁决的认定标准、中级人民法院审理撤销终局裁决案件的程序、经济补偿的条件、竞业限制、劳动合同变更以及涉外劳动关系的认定等方面，对劳动争议审判实务中突出存在的程序性和实体性问题作出了较为详尽的解释。为帮助各级人民法院法官和社会各界精准把握该司法解释的条文原意和制定背景。《最高人民法院劳动争议司法解释（四）理解与适用》以“条文主旨”“背景依据”“条文理解”“审判实务”为基本框架结构，逐一对条文所蕴含的丰富内容作了翔实阐释。为增强读者深入理解相关理论背景和司法实务中应该注意的问题，《最高人民法院劳动争议司法解释（四）理解与适用》还精选了相应的案例附后，使得《最高人民法院劳动争议司法解释（四）理解与适用》的内容丰富、系统，以满足各界人士在司法实践以及其他劳动关系实务中的多样化需求。