《管理心理学》囊括了管理心理学的基本范畴、研究方法、基础知识、理论框架，并对近年来管理心理学的研究重点做了深入、细致的探讨，体现了当今国内外管理心理学的重要理论成果和研究动态。《管理心理学》包括以下内容：导论篇讲述了管理心理学的研究对象、产生和发展；个体心理篇讲述了个性心理特征、个性倾向性、激励理论；群体心理篇讲述了群体心理概述、群体的人际关系、群体沟通、群体的冲突；组织心理篇讲述了组织心理概述、组织文化、组织变革、组织发展；领导心理篇讲述了领导心理概述、领导者的心理素质、领导理论及模式。 《管理心理学》系统完整，独特新颖，学理性强，反映了中国管理心理学研究的最新进展，并配备多媒体教学课件。《管理心理学》既可以作为高等院校本科生以及研究生的教材、教学参考书籍使用，也可供相关领域的科研工作者、党政机关领导者、企事业单位管理者参考。