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绩效指标设计方法
魏钧 | 第1版 (2006年6月1日)
ISBN:9787301107324
原价: ￥28.00
销售价:￥7.98元
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分类
人力资源/行政管理
作者
魏钧
出版社
第1版 (2006年6月1日)
图书简介
《绩效指标设计方法》编辑推荐：要想提升员工的绩效，就要授之以道。推行绩效管理的真正收获，莫过于找到提升全员绩效水平的方法。只有不断探索总结新的方法，提升绩效管理的水平，企业才能永续发展，而非昙花一现。
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