《以人为本》内容简介：以人为本的管理是一项多目标、多因素、多功能的复杂的系统工程，也是中国古代许多管理思想中一个论述最多、运用最广且较为成功的管理思想。这就要求管理者在学习借鉴西方管理理论的同时注意吸取保存中国管理文化中的精髓，做好中西结合，才能够取得更好的管理效果。《以人为本》从各个角度讲述了作为一个管理者应该如何有效地进行人本管理，激发员工内心深处的巨大潜能，最大限度地实现企业的目标。挖掘人的无限潜力，彰显人本企业文化魅力。海报：