每一个家族企业的管理者都满怀期望地看着他们的下一代，希望可以使家族财富在他们后代的手中传承下去——不仅仅是财富方面，还包括领导力、性格、创造力，以及帮助家族成员找到和追寻自己内心的希冀。但是，“富不过三代”如同魔咒一般在很多家族企业中成为了现实，作者对此进行了深入的思考，他的观点充满了哲理和理性。《家族财富传承：富过三代》的作者在过去30多年间一直致力于帮助家族企业面对挑战，进行人力资本的整合。他从哲学、政治学、心理学、经济学等角度剖析这一问题，其很好的观点来自于若干个很好的家族企业案例，具有实战性和学术性。