《华信经管引进精品·组织：行为、结构和过程（第14版）》在保持组织行为学基本内容的前提下，提出新的框架分析方法，从行为、组织结构、组织过程的这三个层次进行分析，而不是传统的个体行为、群体行为、组织行为分析的层次。《华信经管引进精品·组织：行为、结构和过程（第14版）》强调组织行为与学习者职业生涯的关系，强调全球化、多样化及企业伦理观念，强调对最新思维、争论的阐述，有利于学习者在实践中理解和应用组织行为学相关知识。　　《华信经管引进精品·组织：行为、结构和过程（第14版）》不仅可以作为工商管理专业的本科生、MBA学员以及与管理相关专业的研究生学习组织行为学这一课程的教材，同时可供企业管理人员作为实际工作的参考读物。