如果你的员工主动承担责任,开拓进取,为提高公司的利润尽心尽力,你会拒绝吗?显然不会!那么,怎样才能实现这样一种理想的管理模式呢? 当你拿到这本书时,你已经做出了正确选择,那就是进行公司的授权。 授权的目的不是削弱公司高层领导的权力,而是为了充分发挥和释放公司全体员工的智慧和潜力,为建立一个高效运作的公司、为公司获得更大的利润而最终必须采取的发展道路。 肯.布兰查德是世界级管理大师
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