本书在《企业兼职培训师能力训练》《企业兼职培训师工作指南》《培训魔方——企业培训师心法修炼》《企业培训开发工具箱》四本著作的基础上，针对企业员工培训的特点，构建了以解决工作问题为导向的培训课程教学设计A-PRICE模型，将培训课程的教学按照分析教学要素、构思课程架构、排列内容顺序、融入示证练习、选择方法手段和助长学习迁移六步进行设计。全书分为3篇共11章，主要包括理论常识与模型构建、A-PRICE模型实操解析和A-PRICE模型实践应用三大部分的内容。