《企业长青的八大关系》内容简介：中国企业正步入一个全新的历史时期――产业和结构全面转型，由于金融危机而被迫推迟的中国经济调整必须加速进行。《企业长青的八大关系》试图从企业的结构性矛盾出发，帮助企业家消除管理和经营中的种种障碍，回归正确的发展轨道。 《企业长青的八大关系》通过揭示企业内在八种相互制约的关系，首次披露了企业做大做强和持续经营的结构性矛盾，它们因被长期忽视或认识模糊而导致许多企业面临衰退或倒闭。中国企业经历了30多年的突飞猛进，已经进入到系统修炼阶段，人们将看到一种全新的景象，那些始终具有活力的企业不一定产品和服务最为优秀，而是内外部关系更加协调和均衡。作者以一以贯之的独特视角、冷峻的思辨，客观分析中国企业难以做大做强的制度与人性顽疾，力图为新生代企业家面向未来30年的领跑提供正思、指点正途。