本书讲述了世界头号日用消费品企业宝洁公司的30多位前任经理人是如何运用宝洁的核心价值观领导各行业的企业并取得成功的经历，探究了具有战略性的核心价值观对企业可持续发展的重要意义，阐述了价值观与营销举措密不可分的观点。该书会让你领略宝洁的基本价值观在财富500强中掀起的一场领导力变革之风。 本书所采访的宝洁公司30多位前任经理人中比较有代表性的有： Bob Herbold（鲍勃.赫博尔德）（微软公司前任首席执行官；宝洁公司前任高级副总裁）； Brad Moore（布拉德.缪尔）（贺曼名人堂电影公司总裁）； Daniela Riccardi（李佳怡）（迪赛公司CEO；原宝洁大中华区总裁）； Jane J.Thompson（简.J.汤姆森）（沃尔玛金融服务部总裁）； Jill Beraud（吉尔.贝劳德）（百事可乐全球首席市场官兼总裁）； JimMcNerney（吉姆.迈克纳尼）（波音公司董事长、总裁兼首席执行官；通用电气前任CEO）； John Smale（约翰.斯梅尔）（曾担任通用汽车董事长；宝洁公司前任CEO）； KevinRoberts（凯文.罗伯茨）（盛世长城全球CEO；加拿大百事可乐公司前任CEO）； MikeClasper（迈克.克拉斯波珀）（英国税务海关总署主席；英国机场集团前任CEO）； Paul Charron（保罗.查伦）（丽诗加邦集团前任主席兼首席执行官）； 等等。