《现代管理学（第4版）》一书讨论了现代管理的基本理论与实践问题，对古典管理学和后现代管理学的内容基本不涉及。  《现代管理学（第4版）》主要探讨管理导论、管理的基本假设、组织文化、管理的计划、组织、激励、领导和控制等各种职能，以及组织的效能和管理学应用的热点课题等。  从《现代管理学（第4版）》的上述内容中，我们可以看出，现代管理理论必将有进一步的发展，决不会停留在目前的水平上。正如人类社会将从低级阶段向更高级阶段发展一样，管理理论将向更高级阶段发展，其拓展的空间相当广。