一个企业的成功,不仅取决于老板,而且取决于是否有一批优秀的中层管理人员。 本书针对企业中层管理人员的实际工作需要,分别从中层管理人员的“五维度”、沟通能力、时间管理、执行力、授权、激励、压力管理等几个方面为企业中层管理者修炼个人能力提供方向与方法,为企业打造具有竞争力的中层管理团队提供实用方案。
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